首要查询地点应为本人所在的工作单位。鉴于部分人员已落实工作单位，若其工作单位属于国有企业，则可初步判定个人档案由该单位的人事部门负责管理。这是因为国有企业本身具备档案管理权限，因此，在国有企业工作的人员，其档案通常存放于该单位人事部门。
此外，还应查询个人档案是否存放于所在城市的人才市场。对于在私营企业工作的人员而言，他们往往会选择将档案交由所在城市的人才市场管理，这种档案处理方式是较为妥当的。
同时，需确认档案资料是否存放于户籍地的人才市场。许多高校在学生毕业时，会建议毕业生将个人档案存放至户籍地的人才市场，这种管理方式相对合理。若确认个人档案存放于此，则无需办理转出手续。
另外，对于毕业时间较短的人员，其档案仍有可能存放在毕业院校。由于每位毕业生在毕业后两年内，均可选择将档案留存于学校管理，因此，到毕业院校进行查询，或许能顺利找回个人档案。
