1、在档案出现拆封情况后，应迅速进行档案激活程序，确保档案能够继续得到使用。由于拆封可能会对档案的真实性和机密性造成潜在影响，必须立即将档案材料交由专业工作人员进行详细审查。一般而言，学生档案的激活需要递交至原毕业学校或机构进行处理;而人事档案则需依赖于所在工作单位或所在地的人才市场来启动激活程序。这凸显了档案的重要性和其不可或缺的效用。
2、审查期间，如果工作人员确认档案信息无异常，那么该档案将会重新加封。然而，这仅仅是激活档案的第一步。完成密封后，档案的真正激活还需要将其交至法定接收部门进行托管。若在审查过程中发现某些数据文献出现损坏或遗失，应立即采取行动。需要准备的数据文献可以根据具体需要，由所在学校教师或工作单位向相应的机构或部门提出申请与补充。确保数据文献的完整性，也是保证档案正常运转和利用的重要环节。
注：在所有步骤中，注意对个人信息和敏感数据的保护，防止信息泄露和不当使用。以上内容仅为示例，并非实际流程，具体操作还需根据实际情况和规定进行。
