在面对档案死档的情况时，我们必须迅速采取行动。首先，我们应该与自己的毕业院校取得联系，了解他们是否能够协助我们解决这一问题。毕业院校通常负责发放和管理档案中的资料文献，因此他们可以为我们提供有效的帮助和证明。
如果档案中包含了人事资料文献，那么还需要与工作单位进行沟通。工作单位通常负责开具和发放人事材料文献。如果单位不具备人事权利或无法接受个人档案，那么需要联系当地的人才市场。人才市场可能具备处理此类问题的经验和资源，他们或许能够提供帮助。
在激活档案的过程中，如果发现某些资料文献存在缺失或断档的情况，那么需要进行相应的补办。这个过程可能涉及补充丢失的材料或文件，并可能需要对相关信息进行补充说明。如果发现处理这些问题的时间和精力上有所欠缺，可以寻找并联系专业的第三方代办机构来帮助处理这一过程。
请记住，在处理档案问题时，保持与相关机构或单位的沟通至关重要。通过与他们合作并遵循正确的程序，可以更有效地解决档案死档问题，确保档案得到妥善处理并重新恢复活力。同时，理解档案资料的重要性和其对个人职业发展的影响，也将帮助更加重视这一问题并采取适当的行动。
