即使已经参加工作了，档案被拆开了也需要及时的办理激活手续，我们的档案用处不止在工作上，并且我们也不能一直在现在的工作单位工作。档案在各个方面都有用处，考公考编、落户退休、包括财产继承等都需要用到档案。
首先，应寻求具备权威性的档案管理部门协作。由该部门工作人员对档案内材料的保存状况展开检查，主要核查档案材料是否存在丢失、涂改或损毁情形。若经审核发现档案袋内材料有丢失或存在故意涂改情况，相关材料必须重新进行补办。需特别留意的是，档案袋内材料繁多，不同材料需向不同部门申请补办。且在各材料补办完成后，还需分别由相应部门及人员签字盖章，材料方为有效。
材料准备齐全后，将其提交至档案管理部门，由相关工作人员审核材料的有效性。审核通过后，对档案进行重新装袋密封处理，粘贴密封条并加盖密封章。
完成上述步骤后，办理档案重新激活手续。档案激活后即可投入使用。建议档案激活后，即刻将其托管至专业档案管理机构，如公司对应的档案管理部门或人才中心等。
