由于长时间保存，人事关系材料无法更新和建立，使其失去作用。只有通过激活才能解决这个问题。
然而，如果档案袋在保存过程中被私自打开，问题会比预想的更加复杂。材料的真实性可能已经被破坏，无法发挥证明作用。此外，保存过程中可能会导致材料丢失，对后续使用造成严重影响。
如果遇到无法解决的问题，务必通过档案服务机构处理。只有这样，档案才能尽快恢复有效状态。然而，需要注意的是，由于原始文件具有法律效力，在处理问题时可能会遇到阻碍。选择一家正规可靠的档案服务机构，如智嘉，可以帮助处理这些问题。同时，务必找到最适合自己的存放位置，以最大程度发挥稳定作用。
