据了解，退休手续的关键是个人档案，即个人的人事档案，记录了个人在社会工作期间的履历。在1990年之前，国家并没有统一要求企业为员工购买社会保险，因此很多人的实际工龄无法在社保系统中查到。
如果你是在1990年之前参加工作并且没有购买社会保险，那么你的实际工龄在社保系统中显示的工龄之下，这可能对你在认定退休年龄时不利。因此，办理退休工龄认定的单位会要求你提供相关的证明材料，以确定你的这部分工龄。
你需要将自己的人事档案调到办理手续的单位，让工作人员核查。只有在工作人员计算出这部分工龄后，才能认定你的退休工龄。这就是我了解到的办理退休工龄认定时个人档案的重要性所在。
准备好完整的档案，将其带到阳西县人才交流服务中心办理激活手续。按照工作人员的指示办理完激活申请后，工作人员会打开你的档案，根据已盖章的目录仔细核对每一份内容。
如果发现内容有偏差，可能会终止激活程序;如果内容没有问题，就会重新装入档案袋，进行密封、贴封条、盖公章，完成激活流程。
此时，你可以携带退休办理部门给你开具的调档函到激活的单位，直接将已激活的档案转移到办理退休手续的部门即可。
