如发现档案遗失，应立即向发放档案的单位人事部门反馈，由人事部门负责对遗失档案进行封存处理，粘贴封条并加盖单位公章。根据常规管理制度，档案袋必须严格密封，并贴上封条，同时加盖单位的公章。如果档案袋被擅自打开(即未经档案管理制度规定的方式拆开)，将严重违反档案管理规范，甚至可能导致档案失效。
个人档案可以通过自带的方式进行转移，但只有单位的专职人员才有权限打开个人档案，个人本人无权拆封。在档案转移期间，若档案被打开或损坏，转入单位是无法接收的。在这种情况下，需与档案转出单位沟通协商，以确保档案内容未丢失且未更改，从而确认内容与封存前完全一致，进而重新进行封存和保管。如果个人无法有效协调相关事务，也可以考虑委托专业机构来处理这类问题，在网上可以找到信誉良好的档案服务机构，这样既安全又方便，可以避免许多不必要的麻烦。
总之，档案不应自行保管，转递档案应走公对公的程序，并确保档案保存在具备人才保管资格的地方。
