对于应届毕业生来说，学籍档案的妥善保管是个重要问题。根据相关规定，高校可为毕业生提供为期两年的档案托管服务。这段时间内，尚未落实就业单位或没有合适档案接收地的毕业生可以暂时将档案存放在学校。但需要注意的是，这个托管期限最长不超过两年，超期未处理的档案可能会被学校退回原籍。
已就业的毕业生要根据用人单位情况处理档案。如果所在单位具备人事档案管理权限，可以将档案直接存放在单位;若单位没有相关资质，则需要将档案转至单位所在地的人才服务中心进行托管。此外，毕业生也可以选择将档案转回户籍所在地的人才服务机构进行长期保管。
特别要提醒的是，学校通常会在两年托管期满后，将未处理的毕业生档案自动转回生源地。无论选择哪种保管方式，都要注意避免档案长期滞留在个人手中。根据档案管理规定，个人保管档案不仅不符合规范，还可能影响档案的真实性和有效性，甚至导致档案失效。
档案作为记录个人学习经历和工作经历的重要文件，其保管必须符合相关规定。建议毕业生根据自身实际情况，选择具有档案管理资质的正规机构进行保管，确保档案的安全性和有效性。同时要及时关注档案状态，避免因疏忽造成档案遗失或失效的情况发生。
