私有企业不具备档案管理权限，因此个人档案不得交由所在单位保管，通常可存放于工作所在地的人才市场进行托管。
可委托单位以公司名义将档案托管至人才市场，一般而言，单位能够集中为职工办理档案托管手续，但也存在单位不予协助的情况。
若单位不协助职工处理档案事宜，个人可自行与人才市场沟通，将档案存放于人才中心。不过，依据档案管理规定，档案严禁个人自行携带与传递，因此个人前往人才中心送存档案可能会被拒绝。在此情况下，可委托专门的档案服务机构代为办理。
在日常生活中，部分年轻人对个人档案问题关注度较低，若了解到档案的具体用途，想必会予以重视。
档案在未来的工作与生活中具有重要作用，例如，部分毕业生会选择报考公务员或事业单位，在公务员考试、事业单位考试过程中，均需提供档案作为政审依据。若档案未按规范方式保管，可能会对考试产生影响。
此外，档案在职称评定、工龄认证、落户办理、退休手续办理等方面均会用到，由此可见，档案对个人而言至关重要。
