按照《流动人员人事档案管理服务规定》和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》相关要求，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。如不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。
因此，从事业单位辞职后人事档案在原单位保管的，可由本人或委托他人携带个人有效证件、离职证明、委托书等材料，到三门峡市人才资源和社会保障局西配楼五楼501申请“档案的接收”，档案工作人员审核通过的给开具调档函；交由原事业单位审核，符合档案转出条件的，按调档函要求帮你公对公转递，自2015年起提供免费的档案托管服务。
但对于事业单位辞职后人事档案自提在自己手里的，针对已咨询三门峡市人才资源和社会保障局拒收自己拿着档案提交的，那人事档案在手里变成死档案的是需要重新激活存档的。
现在人事档案激活有2种处理办法，一是找原事业单位说明档案情况，看是否能重新接收你退回的档案，以单位名义对公转递；二是原事业单位不管的，从网上找第三方档案机构代存激活，是需要支付费用和转交档案的，确定你档案真实性后，以人才对人才的方式对公转递激活，需要2周左右的时间，具体的可以咨询我们的档案老师。
