还在为离职后档案不知何去而烦恼吗？还在为原单位无法办理档案转接发愁吗？今天，就来为大家详细讲解如何将个人档案从原单位顺利转入人才中心！
第一步：确认档案状态
首先要确认你的档案是否具备转出条件。一般来说，国企、事业单位等具备档案管理资质的单位，档案可以正常转出。但如果你的原单位是民营企业或外资企业，通常不具备档案管理资质，会被人才中心拒收哦！
第二步：申请调档函
可以选择户籍所在地或工作地（当工作单位没有档案管理权限时）的人才中心。准备好身份证、户口本、离职证明等材料，前往人才中心领取档案转移申请表。材料审核通过后，人才中心会开具调档函，上面会注明接收单位信息、原单位信息以及调档原因等，一定要妥善保管。
第三步：原单位办理转出
提前与原单位人事部门沟通好档案转出的办理时间，有些单位会有固定的办理时段。按照约定时间，将调档函交给原单位人事部门，他们会启动档案转出流程。原单位人事会审核档案材料，确认无误后进行密封并加盖公章。
第四步：档案转递
档案转递必须通过公对公的方式进行，常见的有以下几种：机要交通、部分地区允许的邮政EMS标准快递，或者由单位专人送达。
第五步：人才中心接收审核
人才中心收到档案后，会检查档案密封情况、封条以及转递材料。
第六步：办理存档及后续
人才中心审核通过后，会要求你签订存档协议，明确双方的权利义务。办理完存档手续后，人才中心会开具存档证明，这个证明在考公务员、考事业单位政审时可能会用到，务必妥善保存。
按照以上步骤操作，档案转移其实并不难。希望这篇攻略能帮助你顺利完成档案转接！
