从国企或事业单位离职，既要忙于各种离职手续，又得为档案存放及党组织关系转移等问题发愁。那具体该怎么做呢？下面就给大家详细讲讲。
第一步：接收地开调档函
调档函是档案转递的关键材料，没有它，档案转递手续就无法办理。若单位没有档案保管权限，或者你处于未就业状态，就可以向户籍地或工作地的人才中心申请开具调档函。人才中心同意开具，就表明愿意接收我们的档案。
申请调档函时，要准备好身份证原件或复印件、解除劳动合同原件等材料，然后前往人才中心窗口申请办理、填表。通常情况下，当天申请就能拿到调档函。拿到调档函后，务必仔细核对上面的信息，确认盖有人才中心的章，这一点可不能疏忽。
第二步：档案存放地办转移
调档函开好后，把它交给原单位负责档案管理的同事。他们会整理好档案材料，并按照调档函的要求办理转移手续。档案寄出后，我们只需耐心等待即可。这里要特别注意，档案必须通过机要交通的方式发往接收地（人才中心），千万不能自己提着档案走，否则档案会变成“死档”，人才中心是不会接收的。
人事档案到户籍地人才中心后，看是否可以接收你的党组织关系，问清楚党支部“介绍信抬头（全称）”与“转至党支部（全称）”，告知原单位党委，看是从线上，还是线下开具党组织关系介绍信办理。
第三步：人才中心办托管
档案到达人才中心后，带上身份证或一寸照片等资料，去人才中心签订人事代理手册，这样档案就成功存放到人才中心了。档案正常托管后，后续如果需要开证明、调档等，直接带着证件去办理就行。
离职时一定要把相关手续办妥，不然会影响档案转档和新单位入职。另外，不建议把档案和党组织关系留在原单位，以免丢失或成为失联党员，毕竟离职后原单位没有义务保管档案，所以离职后要尽快把档案和党组织关系转走。
