辞职后个人档案是不可以自己保管的，同时也不建议一直放在原单位，辞职后原单位是没有责任继续为我们保管档案的，如发生丢失等，补办起来是非常麻烦的。
辞职后个人档案依据我们的工作性质，放在新单位、新单位委托的人才市场、户籍地人才市场托管都是稳妥的。
辞职后个人档案还在原单位的，档案转出流程及手续：
向接收档案的新单位、工作/注册地人才市场提交身份证、离职证明、单位介绍信等材料，审核通过的给开具调档函，交由辞职单位给对公转递即可。
辞职后个人档案拿到自己手里了的，无新工作单位/单位无人事权的，只能是咨询户籍人才市场辞职档案如何转入？按档案规定要求必须对公转递的，那辞职后的个人档案在自己手里的就失效成死档了，是需要重新激活才能存档的，推荐2种办法：
办法1>找原单位给重新封存，给不给办另说；
办法2>委托办理档案服务的第三方机构，转交档案袋和支付费用，2周的时间能办理完成。
最后，辞职后个人档案放到户籍地人才市场保管，查询到档案信息或是出具存档证明后，都是能为我们参加行政机关公务员考录和国有企事业单位招聘、办理政审考察、申报职称评审和核定社保待遇、落户等发挥档案作用的。
