毕业生的发展机会和工作安排与其档案的完整性和准确性息息相关。一个详实准确的档案可以为毕业生开启更多的发展途径，获得更理想的工作安排。因此，毕业生档案的重要性不言而喻。
邮寄档案：毕业生需要通过邮政服务或快递将档案资料邮寄给用人单位。尽管这种方式操作简单高效，覆盖范围广，但无法直接了解毕业生的情况，存在一定的风险。为了减少风险，需要加强档案的包装，并与用人单位进行沟通和确认。
电子档案：毕业生需要将电子版的档案资料通过邮件或网盘等方式发送给用人单位。这种电子方式简单高效，信息量大，传递速度快，但无法直接验证电子档案的真实性和完整性，存在被篡改的风险。因此，毕业生需要与用人单位建立信任机制，并在后续提供纸质原件以供核验。
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