1、办理就业落户手续后，户口不再有时间限制，可以转为性户口。性户口允许在市内自由迁移，并且可以直接转为家庭户口。此外，持有性户口的人还可以办理计划生育指标，也被称为准生证或计划生育服务证。
2、工龄认定规则：对于毕业生来说，从档案交由巧家县人才服务中心管理之日起，可以连续计算工龄。工龄计算起点越早，对应的档案工资越高。由于将来参加社会保险需要以档案工资为依据，因此工龄计算起点越早，用人单位为其缴纳的社会保险金额基数越高，缴费年限也越长，从而享受到更高的社会保险额度。档案工资的记录明确，方便日后的职业流动。如果考取公务员或被国有企业、事业单位录用，核定工资标准均以托管的档案为依据。
3、职称评定规则：很多用人单位在招聘人才时要求应聘者具备相应的职称。由于行政领导岗位有限，大多数用人单位将职称与行政待遇、工资待遇挂钩。对于档案由人才中心管理的毕业生，其相关专业可以直接由人才中心评定起点职称。在达到规定的工作年限后，可以由人才中心申报中级和高级职称。
4、跨省调动手续：对于从巧家县人才服务中心调往外省、市工作的流动人才(包括高校毕业生)，必须经过政府人事部门所属的人才中心办理调动手续。
5、提供各类相关证明：高校毕业生在日常生活和工作中经常需要各种证明材料。巧家县人才服务中心可以提供所需的各种证明，例如户籍证明、档案证明、出国(出境)政审文件等。
档案对我们来说非常重要，我们必须确保自己的档案得到妥善管理，因为它对我们未来的发展有着重要的影响。以上就是档案存放的全部内容，如果还有关于档案的问题，可以点击全国档案托管服务系统进行在线咨询。
