一般来讲，国企、央企等是具有档案管理权的，是可以保管在编人员人事档案的。但很多朋友在入职时发现，自己入职的国企不接收人事档案，是为什么呢?其中原因有很多，以下4个是常见的：
1>国企是新单位暂不接受档案，如刚成立的国企或者二三级的国企公司，一般是不接收的;
2>国企子公司没有管理档案的资质;
3>因公司规定，刚入职不接收档案，只接收高管层的档案;
4>看自己是在编职工还是派遣职工;
总的来讲，入职国企不接收档案有两种可能：一是单位无独立人事权，二是现在很多单位精简后不再拥有人事权，档案委托人才交流服务中心存放。
因此，对于国企不接收的人事档案，大家可根据报到证，向户籍地庐江县人才交流服务中心申请调档函，并对公转递。放在人才企业给做的招工录干，还有相关手续，还是可以存入档案作为工作履历资料，后期有可能用的到。最后，你的人事档案放到户籍地庐江县人才交流服务中心，档案如不办理调出业务，可由县人才交流服务中心无限期免费代管。
大家可通过身份证号码和姓名等信息通过庐江县人才交流服务中心档案咨询电话查询你的人事档案存放情况。
