一、理解私企档案管理特色：与国企档案管理相比，私企的档案管理有其独特之处。因此，首要任务是深入理解私企的档案管理规定和操作流程。
二、与原单位沟通：与原工作单位人事部门取得联系，明确告知需要办理档案调动，同时了解原单位对于档案调动的具体要求与流程。一般私企是不具有人事档案管理权限的，所以通常我们得档案会转递到户籍地所在的人才市场保管
三、准备相关文件资料：按照原单位提出的要求，准备好相关的文件资料。这些资料可能包括个人身份证明、劳动合同等重要文件。
四、进行档案转移：原单位会按照其内部规定和程序，办理档案转移手续。在此过程中，需填写档案转移申请表，并提交已准备好的相关文件资料。
五、确认档案接收情况：等待一段时间后，主动联系新私企的人事部门，确认档案是否已顺利到达，并完成后续的档案接收手续。
