在离职后，原工作单位仍持有个人档案的，我们首先可以选择与原单位协商，暂时由其代为保管档案。待找到新的工作单位后，再行进行档案的调取工作。这样能确保档案的连续性和完整性，避免长时间存放在同一地点。
若您的档案在离职后已托管至人才市场，那么您应当继续让档案保持在人才市场。当您更换工作单位且新单位不在原托管地时，应及时办理档案的转出手续，将其转移到新工作单位所在地的人才市场或相关机构，以便于将来的档案查询和调取。
如果离职后个人档案被退回至个人手中，为避免档案变成无效的“死档”，请务必及时将档案存入户籍所在地的人才市场。切勿私自保存或遗忘，否则将来可能需要补办档案，这将带来不必要的麻烦。
当您迅速找到新的工作单位且该单位具备档案存放条件时，您需要向原单位或人才市场申请调取档案。请根据实际情况，开具相应的调档函或提供必要的证明材料，以便顺利完成档案的调取工作。
请牢记，个人档案属于国家机密文件，不得私自保存或处理。为保障档案的安全和有效性，离职后请务必按照相关规定和流程进行档案的存放和调取工作。如有疑问或需要帮助，请及时咨询专业机构或相关部门。
