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一文了解应届毕业生就业协议、报到证及档案的相关问题

发布时间:2022-09-02 09:09:32|作者:优选智嘉|阅读:326

截止到目前2022届毕业生也已经完成了毕业论文等相关事情,相信很多学生已经投入到工作中去,即使已经参加工作相信也有很多小伙伴对于应届生的就业协议、报到证及档案并不是很了解。今天通过这篇文章小编希望大家对就业协议、报到证、档案等问题有所了解

应届毕业生的就业协议

1. 什么是就业协议:首先大家需要知道就业协议不等于劳动合同。“就业协议”是学校、用人单位和毕业生,就劳动关系、档案、户口,达成的一份书面协议。就业协议是学校颁发给学生,一般是一式三份,学生个人、学校、工作单位等个保留一份。毕业生到单位报到,用人单位接收后会自动终止。

2. 签订就业协议需要注意什么:要看填写的用人单位名称是否与单位处加盖公章名称一致:外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月:不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务先由用人单位填写盖章再到学校就业指导中心签字盖章,确定工资待遇之后再自己填写相关信息。

一文了解应届毕业生就业协议、报到证及档案的相关问题

应届毕业生的报到证

1. 报到证是什么:应届生的报到证是由学校颁发给学生个人,一般是一张B5的纸,主要用于学生办理报到。报到证的抬头就是档案保管的地方,我们需要到这里进行报到,毕业生在报到之日内办理报到,报到后方可计算工龄。

2. 报到证的主要用途:是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;是毕业生到用人单位报到的凭证;是用人单位接收毕业生的重要证明;是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;是毕业生的干部身份证明

报到证一般是有两年的择业期,在择业期内可以办理报到证改派,补办等相关手续,如果超过两年则无法办理报到证改派,只能补办报到证遗失证明。报到证遗失证明和报到证原件是具有同等的法律效力。

应届生毕业生的学籍档案

1. 什么是学籍档案:学籍档案是从高中开始建立的,学籍档案主要是记录了我们在学校期间的各种学学习成绩、思想表现、综合评价等的记录等。学籍档案中会有我们的个人身份信息以及家庭信息等。

2. 学籍档案都有什么:学籍档案中有毕业生登记表,成绩单,在校奖惩材料,入团入党志愿书,体检表等

3. 学籍档案有什么用:学籍档案是个人档案的一部分,主要在参见考公考研时会需要用到,在工作中定级转正、职称评定时也会查看学生的学籍档案。计算工龄时也会查看档案中的相关材料......

4. 毕业后档案怎么处理;在毕业后学籍档案需要转递到相关的具有人事权的地方保管起来,学籍档案大家切记不要自己保管个人档案,一般在学生毕业后学校会通过EMS将档案转递出去,如果工作单位是具有档案管理权限的可以在毕业后将档案转递到工作单位,如果工作单位不具有档案管理权限需要将档案转递到户籍的人才市场斤保管。

如果在毕业后并未参加工作而是有继续升学的打算,大家还可以将档案放在学校继续保管,但是大家注意学校只有两年的保管期。一定要在这两内办理档案转出的相关手续。


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