对于广大毕业生及初入职场者而言，档案存放位置是一个亟待关注的重要事项。自毕业起，档案转移便成为一项必要流程，需将档案从学校转至具备人事权的管理机构。若选择将档案暂存学校，存放期限最长仅为两年，并非长久之策。在参加工作后，许多人会依据自身需求，将档案存放至工作单位附近的人才市场。当前，人才市场存档是安全可靠的，只需依照正常流程办理，即可顺利完成档案存放手续。然而，部分人员前往人才市场存档时，遭遇工作人员拒绝接收的情况，却不明缘由。
档案中材料不全人才中心就不接收了吗
是的，档案中的材料不全，就说明我们的档案是无效档案，档案中的材料有缺失无法证明档案的真实性。
究竟哪些原因会导致档案材料缺失呢?
大学毕业后，部分学生因未办理就业手续或另有规划，选择在择业期内将档案存放在学校。两年期满后，因各种原因遗忘此事，未能及时办理档案调转。学校将档案转回原籍后，又长期无人过问。
毕业后就职于无档案管理权限的体制外单位，学校将档案寄送至此类企业后，由于缺乏专人管理，致使档案丢失。
部分学校直接将档案交付给学生本人或寄送给学生，而个人存档不符合相关规定，人才中心拒绝接收来源不明的档案，从而导致档案滞留在个人手中。此外，离职时若未与原单位进行良好沟通，入职新单位后又未及时办理档案调转手续，也可能导致档案转移错误。
档案中材料不全怎么处理
档案资料涵盖学籍档案与人事档案。学籍档案是学生在校期间由学校建立的档案材料，若此类材料缺失，需联系学校及学校对应的教育局，寻求补办途径。
人事材料则是参加工作后，由单位或单位对应的人才市场协助建立的相关材料。若这部分材料丢失，只能设法联系单位或单位附近的人力资源中心，请求协助准备。
若在补办档案过程中遇到困难，可咨询专业的档案代办机构。这些机构的工作人员在档案处理方面经验丰富，能够迅速帮助解决问题，补齐缺失的资料。
