在考取公务员过程中，若发现个人档案遗失，考生应立即启动补办程序。档案在公务员招录流程中占据关键地位，完成笔试、面试环节后，政审环节需对考生档案进行全面审查。根据现行政策规定，个人档案允许补办，且补办后的档案具备法定效力，可正常使用。但需确保档案处于合规存放状态，方能顺利完成调取工作。个人档案对于在国有企业、事业单位任职，以及参加公务员考试、研究生考试的人员至关重要，规范管理档案是保障个人职业发展的必要举措。以下为个人档案丢失后的补办及存放相关指引。
档案丢失不能通过政审怎么办
考生需首先明确丢失档案的具体类型。若档案仅缺失学籍档案部分，可前往原毕业院校申请补办，具体流程如下：
与就读院校辅导员取得联系，如实说明档案遗失情况，申请开具档案遗失证明。该证明是档案补办的必备材料，缺少此证明，学校档案管理部门将不予受理补办申请。
持本人身份证、毕业证书原件及档案遗失证明，前往学校档案管理部门，办理档案补办手续，并填写档案补办申请表。
依照档案管理部门工作人员的指导，逐项补齐档案内缺失材料。
将补全的档案材料提交至档案管理部门审核，审核通过后加盖公章，并报送至学校就业指导中心完成档案密封工作。
补办后个人档案存放建议
完成档案补办后，需根据个人实际情况，将档案存放在相应的人事服务机构，具体建议如下：
建议将个人档案托管至工作单位所在地的人才服务市场。人才服务市场作为专业档案管理机构，可接收保管大多数人员档案，且在员工离职、更换工作时，档案无需转移，仍可继续存放，保障档案管理的连续性。
国有企业具备档案管理权限，建议将档案存放于工作单位。将档案置于单位管理，有助于在职务晋升、职称评定等环节，确保档案材料及时准确提供，助力个人职业发展。
可将档案存放至户籍所在地的人力资源和社会保障局。该机构能够妥善保管个人档案，为后续办理各类人事业务提供便利。
需特别强调的是，无论选择何种存放方式，均不得将档案留存于个人手中。档案自持会导致档案失效，影响其正常使用，进而对个人职业规划和发展造成不利影响。
