档案中的材料是日后办理退休的重要参考依据，同时对编制内人员的晋升也具有重要作用，因此不可或缺。但部分人员的档案袋中存在材料缺失的情况，对此需予以处理。那么，档案中缺失的材料应如何处理，是否可以补办呢?
若在部分档案管理单位无法找到个人档案，该怎么办?
在此提醒大家，需确认个人是否持有档案。若由个人持有，应在住所及可能存放的地点进行查找。找到档案后，需先提交至人才市场进行核查，确认其是否仍可使用。若档案可正常使用，应立即办理存档手续。
若不存在上述情况，且档案未在管理单位，那么档案可能已丢失。对于丢失的档案，可通过申请重新补办。
档案材料缺失对参加工作会产生何种影响?
若发现档案材料全部丢失，需重新补办完整的档案材料;若仅部分材料丢失，则只需补办丢失的部分即可。
补办档案时，需联系工作单位或常住地街道办事处，协助开具档案丢失证明，随后携带该证明到学校或教育局申请补办学籍档案信息。
需注意的是，档案材料补办完成后，必须装入档案袋并加盖相应单位的公章进行封存。此外，补办好的档案材料不得由个人持有，需在学校的协助下及时转移至具备档案管理权限的人才市场进行托管。
丢失档案会造成哪些影响?
无论是进入国企还是事业单位工作，招聘单位在招聘过程中必定会查阅个人档案材料。因为档案能直接反映个人的学历经历及各类奖惩情况，是背景调查中最为真实的参考材料。
因此，无论是参加职称评审、公务员考试还是研究生升学，都必须提供有效的档案材料。若档案材料丢失且未及时补办，上述事宜的办理都会受到严重影响。
