三方协议不同于劳动合同，它涉及到学校、用人单位、学生等三方面。需要应届毕业生在规定时间内去就业单位报到，否则会出现违约的情况。但很多应届毕业生在毕业后，出现签了三方协议后想换工作，于是很多毕业生想知道三方协议签了又违约有什么后果,可以不签吗?等问题，今天这篇文章我们就浅谈三方协议那些事!
毕业生三方协议签了又违约有什么后果
三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
那三方协议签了想换工作怎么办，这就涉及到了毕业生三方协议签了又违约的问题，这里需要注意两点：
一是如果在协议有签订违约条款的，则按照协议的违约条款承担相应的违约责任和后果。
二是如果在签订协议时没有违约条款的，则根据《民法典》五百二十二、五百二十三条的规定承担相应的违约责任。
毕业生三方协议签了又违约有三个后果：
一是会影响到就业：毕业后签署三方协议，但又想换工作，需要我们与原单位协商后要回原协议，再到学校领取新得协议，如若协商不成功，会影响到毕业派遣;
二是会给用人单位造成损失：用人单位在毕业季花费很多的人力、物力、材料，招聘好入职人员，一旦发生毕业生违约情况，会给用人单位的工作处于被动境况，还有很大可能造成损失;
三是会影响学校的声誉。
毕业生签署三方协议，想换工作回涉及到违约及赔偿的事情，那很多同学就问了毕业生三方协议签可以不签吗?优选智嘉小编提醒，毕业生当然是可以不签署三方协议的，这不会影响到我们毕业就业，三方协议主要是学校为了统计就业信息与数据的，并不强制要求签署三方协议。根据《中华人民共和国民法典》第五条，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。
