92年之前，我国社保缴纳还未完善，档案作为认同视同工龄的重要材料，档案丢了怎么证明工龄不够呢?优选智嘉建议大家先联系原就业单位及时补办，杜绝因档案丢了无法证明工龄影响退休及退休金额的领取!
档案能证明工龄吗
档案能证明工龄，特别是92年之前的工龄，如退休时工龄计算不够，可通过档案信息和历史材料，如工资单来证明工龄!
档案丢了怎么证明工龄不够呢
办理退休时，工龄确认一方面是根据你初次登记参保，养老保险时所登记的出生日期为依据，因此92年之前无参保记录的就需要档案来认定视同缴费年限;当一方面，是根据你户籍所在地派出所出具的没有修改过出生证明证明来办理养老金待遇的。
档案丢了需先补档案，优选智嘉建议先咨询人社局档案科，把情况和工作人员说明，了解需要准备哪些材料，然后重新补办档案，在合规的人才进行托管。如果你今年办理退休，发现档案丢了，无法证明工龄，着急使用档案的可直接委托给三方档案补办公司，进行档案补办业务!如遇到证明工龄档案无法补办的，可以联系优选智嘉档案服务中心进行补办！
单位找不到档案,如何证明自己的工龄
单位找不到档案，补办也没有成功，那92年之前的工龄就不能计算，只能看社保部门来计算工龄与退休金。但面对早些年老旧单位、工厂出现被吞并或解体的情况，补办档案材料就比较困难。但还是建议大家可以去本地档案馆试试，看是否能在企业会计档案里找到职工入职时间、工资信息等，由档案馆出具的证明材料也可以作为证明工龄的有效材料。
