工龄档案丢了会影响退休年龄、退休金额的计算。特别是对于特殊工种来讲，会影响提前退休的审批。那你知道工龄档案丢了怎么办，能补办吗?
工龄档案丢了怎么办，能补办吗
工龄档案丢了是可以补办的，详细补办流程如下：
1.申请人的工龄认定申请书(包括不同时期、所在单位及工作变动情况，由职工本人书写并需本人签字):
2.提供职工工龄认定的依据材料:如工龄确认表、劳动合同、招工录用手续等材料原件及复印件。详细方法有:
(一)提供能够证明招收、分配、安置时间的相关原始证明材料(招工登记表、招工介绍信、招收职工花名册等);
(丢失档案时所在企业为市直企业，去人社局劳动关系科;为其他县市区的，可以咨询当地人社局管理招工档案的部门)
(二)入伍登记表、退伍军人登记表、退伍安置材料、军官转业审批报告表;
(三)档案工资材料、工资调整材料;
(四)工作调动中形成的人事、工资介绍信和社会保险关系材料，提供调出、调入单位调今、介绍信存根等原始咨料，以及工咨变动审批表等材料:
(五)企与职工签订的劳动合同书和终上、解除劳动合同备案材料。 -述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。
3.申请人的社会保险参保缴费证明。(由申请人参保所在地的社会保险经办机构出具)
4.申请人不同时期所在单位出具的相关工作证明。
5.申请人的身份证复印件。
6.其它可证明由请人不同时期工作经历的原始材料。
最后，由于各地社保局对工龄认定所需材料有所区别，以上是工龄档案丢了补办时一般需用到的材料，具体的还是建议大家咨询参保地社保局。
工龄档案丢了可以找证人吗
我们要知道，档案中证实工龄的除去招工审批表、劳动合同、社保缴纳记录、工资流水外，工龄档案丢了还可找证人，如证人证言和公司公文证明等材料。
工龄档案丢了，原单位能补吗
工龄档案丢了，如果是原单位丢失的，应由用人单位负责为劳动者补建人事档案和《就业创业证》(或《就业失业登记证》、《劳动手册》)，并由上级主管部门按照有关规定，对直接责任者予以处理。
但如果工龄档案是自己弄丢或是其他原因丢失的，就需要向原单位提交职工工龄认定的依据材料才可以补办。
