缴纳社保多年，到了正常的法定退休年龄，想要办理退休，但却没有自己的个人档案，这会对退休产生影响吗?实际上，如果缺失个人档案，可能会对办理退休产生重大影响。
退休时没有个人档案可以办退休吗
像一些近年来参保的灵活就业人员，他们本身就没有职工档案材料，退休都是完全以身份证和社保系统的记载时间为准，没有太多的要求。但目前来看，职工档案对于很多企业职工来说，依然是非常重要的
档案对职工退休有什么作用
首先，个人档案对退休年龄的认定非常重要。虽然现在每个人都有身份证，但是出生时间的认定应以最早证明出生时间的证据材料为准。如果个人档案不完整，可能导致认定出生时间失真，从而晚领取养老金。
其次个人档案中的各项材料很重要，特别是视同缴费年限的认定。在过去的年代，只要是国家认定的连续工龄，就被视同缴费。但是，有关的记载都是以职工档案中的各项材料为准，如果丢失档案，视同缴费年限就难以认定，导致养老金待遇减少。
第三，个人档案对于特殊工种的认定也非常重要。从事特殊工种的职工，满足相应规定年限的，可以提前退休，但是特殊工种的记录并没有统一的系统，依然结合职工档案使用。对早年从事特殊工种的职工来说，职工档案最可靠。
最后，个人档案还能帮助个人争取社保费用退补。如果职工档案中有记载，用人单位没有给职工缴纳社保，则劳动者可以依据职工档案材料，申请认定劳动关系，然后申请社会保险费的补缴，如果没有档案等证据材料，就失去了社保补缴的可能性。
因此，个人档案对于申请办理退休非常重要。如果缺失个人档案，建议及早联系相关部门进行处理。
没有档案怎么补办
补办职工档案可谓是一项既简单又繁琐的任务。对于那些工作稳定、未曾频繁跳槽或城市变动的职工来说，补办职工档案相对容易些;但对于那些经常换工作、迁居的职工来说，补办职工档案则可能会带来不小的麻烦。
职工档案包含了转正评级、工资绩效、工龄认定等重要信息，其中工龄认定需要考虑工作年限和缴纳保险金的年限。因此，补办职工档案需要回到每一家曾任职的公司，获取就业合同以及记录养老保险和工资水平的文件，相当繁琐。
总的来说，职工档案对于即将退休的职工仍然非常重要。如果没有职工档案，职工的退休权益可能会受到很大的损失。因此，补办职工档案的重要性不容忽视
