众所周知，只要我们的社保缴费累计年限达到15年，并达到法定退休年龄，就可以办理退休手续并享受养老金待遇。然而，很多人对于办理退休所需的资料并不清楚，导致需要多次跑腿才能办妥退休手续。在办理退休手续时，通常需要提供职工档案，但是是否一定需要职工档案才能办理退休呢?
没有档案有社保记录能退休吗
实际上，并非所有人办理退休手续都需要职工档案。没有职工档案的人也可以办理退休，但无法享受档案所证明的相关退休权益。因此，对于一些人来说，没有档案可能会影响退休权益，但并不适用于所有人。档案对不同人群具有不同的意义。
有些人根本没有正式的人事档案，对于他们来说，没有档案并不会影响退休权益。他们可以根据缴纳的社保基数和年限来计算退休金金额。另一些人可能有档案，但档案中的材料无法为他们带来政策规定的退休权益，这等于没有档案。还有一些人本来有档案，按照政策规定，档案中的材料可以为他们带来退休权益，但如果档案丢失或者档案材料缺失，无法补办或提供其他材料替代，那么原本可以享受的退休权益就会丧失。
没有档案无法正常办理退休怎么办理档案补办
1. 职工本人提供身份证、户口原件及复印件，前往劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。
2. 职工所在用人单位或职工个人前往职工原始招工部门、市档案馆、用人单位所在地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、薪资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍军人登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。
所有复印件必须加盖存档单位公章方可生效。
3. 如果职工档案要件无法齐全，同级劳动和社会保障行政部门可以根据社会保障基本信息记载的资料出具证明。
4、为了实现劳动保障管理权限属地化认定原则，即在同级劳动和社会保障行政部门审核的基础上，进一步简化职工档案补办流程。只要材料齐全、内容属实，同级劳动和社会保障行政部门将立即出具劳动关系认定书。
个人档案是记录一个人一生生命轨迹的重要文件，用于用人单位了解员工情况，也是个人政治生涯中不可或缺的组成部分。因此，存放和保管个人档案至关重要，决不能轻视和忽视这一环节。
在办理档案补办时，建议选择专业的档案补办服务机构来提供帮助。作为一个优选的服务机构，智嘉档案补办服务机构将为大家提供专业的办理服务。
