随着工作单位或学习地点的变动，档案也会相应转移。档案记录了个人学习经历、职业生涯，包括职务、职称晋升、工龄计算，甚至退休、养老金等社会福利的依据。它是个人身份、学历、资历等多方面的证明，与个人工资待遇、社会劳动保障和组织关系相关联，具有法律效力。因此，必须及时补办丢失的档案材料。
档案中丢失哪些材料是必须要补办的
无论是全部丢失还是部分丢失，我们只需重新办理档案，只是补办的内容多少不同而已。在个人档案中，包含了学籍档案(在校期间形成)和人事档案(工作后形成)两部分。如果缺少学习期间的材料，只需前往相关学校申请补办，缺少部分则补办部分，过多补办也无意义。工作期间的材料可到原单位或人才市场重新建档，只需补办缺失的部分即可。在发现档案丢失时，按以下详细流程进行补办：首先，提前开具档案丢失证明并加盖公章，可向单位或学校申请。其次，根据证明撰写补办申请并加盖学校公章，建议提前与学校沟通以节省时间。接着，逐一补办学籍材料，如毕业生登记表、思想汇报、体检报告、成绩单、奖惩材料、政治面貌信息和转正申请书等。最后，将资料交给学校负责人审核并要求学校以正式方式将档案传递给指定单位或人才市场中心。
档案材料齐全的重要性
个人档案对我们的重要性不可忽视，它记录了我们的生活、工作和学习历程，对我们未来的发展至关重要。具体来说：
1. 档案具有极强的法律效力，是真实、原始的证据，其他材料无法替代其作用。
2. 档案是维护个人权益、获取应有社会和政治待遇的重要工具。例如，职称申报需要根据档案中的工龄确定资格。
3. 档案可用于转正定级，确认干部身份和计算工龄。在行政单位，工龄是工资和职务晋升的主要依据，也是享受社会保险的基础。
4. 档案是录用公务员和事业单位工作人员进行政审的必备材料。
5. 在找新工作时，完整的档案是必不可少的。任何单位都会拒绝接收不完整的档案材料。
以上是个人档案的重要性，如有疑问，请留言或联系优选智嘉档案服务机构。
