我们的人事档案在我们的职业生涯中扮演着至关重要的角色，记录着我们的整个工作经历。它与我们的职称评定、工龄累积以及干部身份息息相关。如果发现档案遗失，务必立即进行补办手续，切勿置之不理。尽管其作用可能并不显著，但在关键时刻就显得至关重要，离了它我们将不知所措。
退休时发现档案丢失了怎么补办
(1)要获得一份档案丢失证明，请确保它被盖上官方的公章，这将是您后续步骤中的重要凭证。
(2)与您的母校建立联系是补办档案的第一步。您需要撰写一份详尽的档案补办申请书，详细说明您需要补办的档案内容和原因。
(3)接下来，您需要开始补办档案内的各项材料。首先，从高中阶段的各项学籍资料开始，如入学通知书、成绩单、高考分数、志愿填报单、录取通知书等。然后，补充大学期间的学科成绩单、毕业鉴定表、毕业论文等资料。此外，如果您已经参加工作，还需要补充工作期间的派遣证、劳动合同等资料。
若您在工作中不慎丢失了档案，首先应与公司人事部门沟通，按照上述步骤补齐档案内资料。随后，由公司人事部门出具您的工作证明，包括考勤记录、劳动合同、工资条等，以此证明您的工作经历。若您在国有企业或大型企业工作，公司通常会承担起为员工档案丢失负责的责任。
此外，我们特别提醒您，切勿将档案长时间留置个人手中。长时间自持档案会影响您的退休手续及退休金的领取，因为档案内的资料会因自持时间过长而失效。因此，请您务必谨慎保管您的档案，以免造成不必要的麻烦。
退休人员如何正确保管档案：
1. 如在公益单位或事业单位工作，规章制度完备，退休后档案仍由企业保管。
2. 个体户员工的档案会在退休后由劳动局托管，不用担心遗失。退休时会核对工龄、工作时间和社保缴费情况等，因此保管档案至关重要。档案通常存放在劳动局，遗失可能性较低，但须注意避免因档案保存过久而丢失，如有需要则需重新建立档案。
