一般来说，当提到档案时，我们都很含糊。你要知道人事档案是中国人事管理系统的一个重要特征。尽管在日益信息化的现代社会中，人事档案越来越落后，但由于各种限制，档案系统应长期维护。在日常生活中，有很多时候你需要签发证书。你需要你的身份证才能乘坐高速列车。你在学校的学生证和各种政策福利要求你提供特殊的职业身份证。
那么没有档案影响我们去找工作吗?
这事得一分为二地看。工作的定义很大，既包括体制内的工作，如机关事业单位、国企等，也包括一般私企。如果是前者，因为是体制内单位，没有档案肯定进不了。如是后者，有没有档案无所调，人家看中的是你的能力，并不关心你有无档案，如果你相对于工作地来说是外地人，那档案即使有也可能调不到当地去，所以对用人单位来说就更是可有可无
没有档案能顺利找到工作吗
没有档案也是可以进入国企，但是只能以合同工的身份工作，无法正式入编，并且在此期间不能计算工龄。然而，有可能无法成功进入国企。因此，我建议大家重新建立人事档案，并将学习材料完整放入档案袋中。补办学习档案需要从高中开始办理。在办理学籍档案补办之前，先与学校取得联系，说明个人情况，并了解办理档案补办所需要的材料。准备好这些材料后，带着材料到学校办理补办手续。在办理档案补办时，积极配合老师的工作，如果学校无法办理某些必要的国企单位所需材料的补办，可以请学校出具证明，并加盖公章，放入档案袋中。完成高中档案的补办后，还需要补办高中档案，然后合并两份档案，并转递到国企单位。在办理档案补办时，您还可以点击全国档案补办服务系统在线办理相关手续和了解流程。
档案和工作的关系
1、首先明确的一点是，的确你在找工作的时候是不需要档案的，只需要准备简历即可，毕竟你进入一个公司的话，不可能一开始就是正式职员，最起码都是有三到六个月的试用期的使用期间公司的主管会考察你的能力， 这个时候和你的档案关系就不大。
2、但是如果你要转正的话，那么就必须要涉及到档案的问题了，因为一旦公司开始找你要档案，就意味着你可能要转正，转正了之后就要开始计算工龄，工龄联系着你将来的退休年龄和退休金，也就是说，如果在公司给你转正期间发现你的档案有不合理的地方，可能会立刻和你终止劳动合同。
3、涉及到评职称。如果你在工作岗位上干得很不错，公司决定把你的职称往上升一升，就会审核你的档案。所以说档案和一个人的工作联系还是很紧密的，毕竟就算你觉得自己可能一辈子都评不了职称，你也不能说自己一辈子都不想转正吧
