每个人都在为自己的生活而努力拼搏。学生们为了学业而日复一日地埋头苦读，书写着自己的未来;职场人士则在工作岗位上尽心尽力，维持着生计。我们每个人都是独特的，都有奋斗的理由。然而，在这份努力的背后，有谁能真正看到我们的付出呢?其实，答案是肯定的——我们的努力通过个人档案得以体现。作为学生，我们的学籍档案记录着我们的学习情况;作为职场人士，人事档案则反映了我们的工作经历。因此，档案无疑是个人信息的完整资料。
没有档案会影响上班吗
这个问题需要具体情况具体分析。工作的范畴很广，既包括体制内的单位，如机关事业单位和国有企业，也涵盖了普通的私营企业。对于体制内的工作，档案是必不可少的，没有档案就无法进入。而对于私营企业，档案的存在与否就显得不那么重要，雇主更看重的是求职者的能力。如果你是外地人，即使有档案，也可能无法调动到当地，因此对用人单位来说，档案的存在与否并非关键。
对于那些希望进入事业单位的小伙伴们，请注意：没有档案你肯定无法通过审核，而补办档案则是一项相当繁琐的工作。一般来说，补办档案需要从高中阶段开始。首先，你需要向原就读的高中提交学生证、成绩单及其他相关材料，并确保所有文件都加盖学校公章。接着，你还需向大学提交相关材料，如毕业生登记表、成绩单、学历证书和学位证书等，所有文件同样必须加盖相应的印章。最后，需与用人单位重新签订劳动合同，并提交工作经历相关的材料。如果在人才市场审核通过，档案补办就算成功;但如果审核未通过，就需要寻找其他解决办法。
如果档案丢失该如何补办呢?
档案丢失的情况通常是因为找不到相关的转递记录或档案本身。此时，你需要前往人才中心开具档案遗失证明，并撰写一份档案补办申请书。带着这两份文件去学校进行补办，具体需要去哪些学校则取决于你的学习经历。如果你在国企或事业单位有过工作经历，也需要回到之前的单位补办工作档案，因为这也是你职业生涯的一部分，缺失任何一部分都不利于你的发展。
档案补办完成后，是否可以自己保管并存放在人才中心呢?
答案是否定的，档案不能以个人名义存放，必须通过“公对公”的方式进行转递。如果想将档案存放在人才中心，可以寻求档案机构的帮助。我们平台可以协助大家存档，只要确认对应的存档机构并符合条件，你的档案一定能够成功存档。
档案的调动只能在存档单位之间进行，个人无法参与其中。一旦档案被自己持有，其法律效力和真实性都会受到影响。为了确保档案的有效性，最好不要让档案脱离存档单位，这样才能保证档案的正常使用。
