人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
人事档案补办
1、人事档案的分类人事档案一般分为员工档案和干部档案，我们从高校毕业(指统招)后转正定级并成为干部档案。
2. 人事(干部)档案的内容，如学籍部分(高中、大学必备)、统考成绩单、高考成绩及报名表、报名证明、确认与定级、职称评定表(如有职称)、党群关系、滚动表(如有连续工龄)、存档表(个人存档)等都是必备的。还有一些解除劳动关系的证明、近期表现、人员设置，也就是登记表等等。
3. 人事档案的使用人事档案用于缴纳社保、确定工龄、退休、办理居住证(上海)、职称评定(事业编和公务员)、进入公务员和事业单位、出国政审、人才引进、户口迁移等。
4.干部档案的重新归档过程首先，很多人每天都问我，重新归档档案就是要出证。我告诉大家，证书不是文件，但证明和文件是两个概念。
每个人都有档案，从高中起我们就拥有了自己的档案。上班后所有在职人员都会有自己的人事档案，每个干部都会有自己的人事干部档案。个人档案的文件和资料对人员和干部来说非常重要，必须妥善保管。是我们入职以来档案变动的结果，甚至我们入职期间的所有工作简历都会被记录下来。如果我们丢失了文件，我们必须及时补上。
生活和工作中，人事档案等相关问题
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