退休时先审档案后审社保，对于60、70、80年代参加工作的大伙来说，这一阶段的工龄都是按照档案实际记录进行退休档案审核的。但很多人在办理退休时才发现档案丢失，其中丢失的原因可能是当时工作单位发生合并，收购或者是破产等，但不管是何种原因，档案丢失我们都要及时补办，但问题是很多人都不知道退休档案丢失怎么办?你知道吗?
办理退休，为啥非得用到档案?
单位档案包含单位招聘人员的姓名，员工名称，人事调动关系的介绍信及报到证等，以此来证明你在原单位的工作过的材料。根据《档案法》规定，单位档案在30年以上的，就必须移交给档案馆保管。当男性满60周岁，女性满50或55周岁办理退休时，社保会依据档案中记载的出生年岁，结合个人参保类型、性别等核准视同工龄年限和其他对退休金核算有影响的要素(职称、技术等级、劳模等)。所以，在退休档案丢失时无法进行评判的，也就不能进行退休手续办理。
我国的养老保险制度普遍于1992年建立，机关事业单位2014年10月才建立，对于60、70、80年代参加工作的人来讲，Ta们的工龄都是依据档案实际记载进行工龄审核的。另外，在机关事业单位退休的人来讲，2014年之前的，视同工龄也是通过档案记录来进行审核的。
办理退休需要的材料有哪些
本人身份证及复印件、增发待遇资料及复印件、一寸相片二至三张、个人档案和养老金手册或关系接续卡。
如果是单位职工办理退休，由单位经办人员在退休审核后5日以前将退休人员的养老金账号报待遇科，20日后通过银行代发上帐。如若是个体参保人员办理退休，办理退休审核通过后的次月20日后用缴费时开的存在直接领取养老金。
退休档案丢失怎么办
第一种情况:自己保管丢失，或者拿在手里多年且拆开的
伴随着我国经济的迅猛发展，很多中小型私企成立且发展起来，成为很多人毕业后选择进入的单位。由于这些私企没有档案管理权限，就会造成很多档案长时间没人管理成立死档。又或者是档案到了工作单位后，交由本人后没有进行档案托管，长时间拿在自己手里或拆开造成了死档，这样不管是单位还是人才中心都是不会接收的，这就需要找有档案管理权的政府部门和第三方机构进行档案激活与托管!
第二种情况：
我国规定，档案必须由县级以上或相当于县级以上的组织人事部门管理。所以退休时，发现档案丢失可顺着这条线去到自己就读过的大学，工作过的单位，找到相应的部门就可以找到我们的档案。
另外，对于有参军，下乡，从事特殊工种，因公致残的大伙来讲，可到当地相关部门开具材料证明，这样在办理退休时能够根据退休政策在领取退休金或补贴时会有不一样。
