我们的个人档案是需要密封存放的，通常个人是无法接触到档案的，档案是需要放在正规管理档案的机构进行保管的，在审核档案中的材料也是由专业的人员拆开进行审核的。
拆开的档案可以重新密封吗
拆开的档案当然可以重新密封，根据档案的性质可以到不同的地方办理密封的手续。如果大家刚毕业不久，并且档案中没有新的材料产生，我们的档案还是属于学籍档案，那么我们可以带着档案回到毕业院校办理档案的激活手续。但是如果已经毕业很多年或者档案中产生了新的材料，那么这种情况我们在办理档案激活的时候可以回到户籍地的人才市场办理档案激活手续，或者工作单位是具有人事档案管理权限的，那么可以选择到工作单位办理档案激活的手续。还有一种档案激活的方式，这适用于大部分人，那就是找专业的档案激活服务机构帮助大家办理档案激活的手续
拆开的档案激活的流程是什么
档案拆封后，需依据档案类型启动激活程序。若档案仍属学籍档案，应将其提交至毕业院校，并详细说明拆封原因。学校将对档案信息展开核实工作，重点核查档案资料是否存在丢失、损坏或篡改情况。鉴于档案资料的重要性，学校通常保有备份，待核实无误后，将重新对档案进行封存并盖章，以此完成学籍档案的激活。
若在核实过程中发现档案资料损坏或部分缺失，处理流程如下：当事人需向学校提交《档案部分增加补办申请书》学校在审核后将开具加盖公章的《档案部分资料缺失证明》。当事人凭此证明，负责补办丢失或损坏的档案资料，完成补办后再次提交学校进行核实。经学校核实通过，即可申请工作人员重新封存并盖章，至此完成学籍档案的激活。需注意的是，档案激活后，若工作单位具备人事档案管理权，应请求学校通过 EMS 将档案邮寄至工作单位;若为民营企业，应请求学校通过 EMS 将档案邮寄至合法的档案管理部门，如人才交流中心。
对于已成为人事档案且被拆封的情况，若工作单位具备人事档案管理权，应联系工作单位开具相关证明材料，随后将档案提交至工作单位进行内部资料核实，之后再提交至人才交流中心进行二次核查。经人才交流中心核实通过后，档案将完成激活，激活完成后，由人才交流中心邮寄至工作单位进行存档。若工作单位不具备人事档案管理权(如民营企业)，建议当事人寻求专业档案服务机构协助。专业机构将对档案进行核查，核查通过后按规定流程提交审核，最终完成人事档案的激活。
