当前，部分人员对个人档案重视程度不足，选择自行保管档案，致使档案长期处于无效状态(即 “死档”)，需进行激活处理。近期，多位人士就个人档案激活及后续存放至人才市场的相关事宜向我咨询，本文将对此进行详细解答。
档案怎么办理激活才能放到人才市场里面去
若需办理个人档案激活业务，首先应备齐相关材料。若材料准备不全，后续需再次补全，不仅耗时，还会增加办理难度。因此，建议提前了解所需材料清单并妥善准备。准备完毕后，前往档案管理部门提交档案激活申请，将个人档案交由工作人员审核。经审核确认档案材料完整、真实、有效后，方可完成档案激活。
此外，亦可委托专业、可靠的档案服务机构代为办理档案激活手续。专业人员能够高效完成档案激活工作，节省办理时间，同时确保档案激活及后续存放管理流程规范。需注意的是，档案激活后，必须及时妥善存放，避免因管理不当导致档案再次失效，从而引发不必要的麻烦。
个人档案存放地点选择
档案成功激活后，应合理选择存放地点。一般而言，工作单位的档案管理权限存在差异：
工作单位无档案管理人事权限：若所在工作单位不具备档案管理权限，个人档案需存放至社会人才市场。为便于管理和使用，建议优先选择工作单位所在地或户籍所在地就近的人才市场。
工作单位具备档案管理人事权限：若所在工作单位具备档案管理人事权限，个人档案应存放至单位人事部门进行统一管理。对于离职人员，可将个人档案转存至户籍所在地的档案管理部门。需特别强调的是，切勿将个人档案留存于个人手中，否则易导致档案失效，影响个人在升学、就业、职称评定、社会保险等诸多方面的权益。
