按照正常程序，档案不应由个人不慎拆封，因为档案本不应由个人持有。若确实因个人持有期间不慎拆封，需及时进行重新审核并办理密封手续。
档案撕开了还能复原吗，怎么办理
档案拆封后能否复原及办理流程如下：
档案拆封后，应立即送至当地人才中心或人才市场进行审核，确认档案内材料是否缺失或信息是否被篡改。
若档案袋内信息未被篡改且无缺失，处理流程相对简便。对于毕业时间未满两年的人员，可直接携带档案返回原毕业院校，由校方对信息重新审核、盖章后封装档案袋，再通过学校机要通道转存至人才市场或人才中心。
对于毕业时间已超过两年的人员，其学籍档案中可能已归档部分工作材料，但尚未完全转为人事档案。此时，需前往毕业院校及曾任职单位，对所有档案信息重新审核、盖章并封装后，方可办理激活手续。
若档案由个人持有，完成审核并激活后，需及时确定档案存放地点。
个人档案拆封后未处理的影响：
个人档案一旦拆封，将完全丧失其效用，相当于个人无档案可用，无法以档案作为个人证明及相关依据。
通常情况下，若无档案作为证明及依据，将无法办理政审、转正定级、职称评定等手续。
办理上述手续时，需提交相关档案信息归档，且部分信息需核查档案内容后方可判定，因此档案缺失对个人影响较为严重。
个人档案的存放方式：
档案激活不易，不应再由个人持有，应尽快托管至工作单位、单位附近的人才市场，或原户籍地的人社局、人才中心，这些地点均为安全的存档场所。
存放档案时，需考虑使用便利性。若在国企或事业单位工作，建议将档案交由单位人事部门统一管理，以便工作信息的归档。
