若个人在存放档案信息时采取了错误操作，将档案滞留于自身手中，会导致文件失效。在对这些信息进行管理的过程中，其实无需过度担忧材料丢失会对自身造成过大影响。
较为建议的是，尽量将此类文件存放在距离自己相对较近的地点进行托管，这样至少能确保在日常工作与生活中办理事务时不会遭遇过多麻烦。
当前，有部分人将档案留在自己手中进行管理，但工作和生活中难免会出现一些变动。即便找到了具备人事权的机构存放这些档案，偶尔也需要通过开具调档函的方式来调动档案。因此，在处理档案激活流程时，同步了解正确的管理方法是十分必要的。
自己手里的档案需要带到人才中心办理激活吗
通常情况下，只要档案符合保管要求，是可以存放到人才市场的。不过，对于滞留在个人手中的档案，人才市场不予接收，这是由于个人违反了相关管理规定。若想顺利存放档案，必须先处理档案在个人手中所出现的问题。
只有档案处于有效状态，才能办理存档手续。如果个人对相关办理流程不了解，不知道如何操作，那么事先咨询办理方法是很有必要的。
一般而言，需携带相关办理资料到人才市场，由工作人员对档案进行审核。在对档案进行补充更新且确认无误后，会为档案办理激活手续，之后个人便可直接在人才中心办理存档。
当然，也存在激活不成功的情况。对于那些擅自改动过的档案，是不予以激活的。所以，档案到个人手中后，切勿进行任何操作，保持其原始状态，这样后续处理会相对容易。
档案也有可能被拒收，通常情况下，办理过程不会一帆风顺。个人去办理激活手续，结果往往具有不确定性，因为人才中心通常不接收个人手中的档案，毕竟个人先违反了管理规定。在这种情况下，只能寻求档案服务机构的帮助，这些机构能够使档案按照正规流程完成激活和存档手续。
在人才市场存档案的好处有哪些?
目前，只要个人通过正规方式激活档案，并将其交由人才市场管理，在正常工作过程中，就可以对个人的人事资料进行归档，使档案内容更加完善。同时，在工作中也能正常使用档案，用于办理评职称、转正等手续。
重要的是，个人还可以实现工龄的连续计算。即便日后达到退休年龄，也能正常提交档案信息，在人社局办理退休手续，领取应得的养老福利。此外，在生活中办理落户等手续时，档案也能发挥作用。
