在毕业生档案的保管过程中，若档案被私自拆封，应如何处理?需要明确的是，私自拆封后自行粘合的档案无法正常使用。因档案袋外部封条已遭破坏，工作人员在核查时会予以拒收，原因是档案内材料的真实性已无法得到保障。
若要解决此问题，需提前了解相关规定与流程，以确保处理过程规范高效。若盲目操作，即便最终解决问题，也会耗费大量时间，甚至可能影响档案的正常使用。
档案拆封后重新办理密封手续的途径
依据国家相关法规，人才市场不接收个人私自拆封的档案。因此，档案若由个人保管且已被拆封，会成为 “死档案”，处理难度将进一步增加。
毕业时间较短者：若个人档案出现上述问题，应及时与原毕业院校取得联系，向班主任或辅导员说明档案损坏情况，随后将档案提交至学校档案管理部门。由学校对档案内材料重新审核，审核通过后进行密封并加盖骑缝章，之后可将档案存入人才市场，使其恢复为有效档案状态。
毕业多年者：部分毕业生因对档案重视不足，直至需要使用档案时，已毕业多年。此时，多数院校已无法协助进行档案的重新审核与盖章。这种情况下，可寻求第三方人事机构的帮助，由其协助解决档案问题，最终将档案存入具备人事档案管理权限的机构。
个人档案若未及时存入正规单位，会对个人日后的发展产生诸多不利影响，例如在参加公务员招录考试、职位调动、职称评定、出国政审与公证以及办理退休手续等事项时，都可能受到阻碍。因此，档案的保管务必严谨，不可随意处置。
档案激活后的存放手续办理
不少毕业生在参加工作后，清楚档案的存放地点，例如可将档案存放在工作单位或人才市场。只要将档案存放在这些合规机构，就能确保其在日后工作中正常发挥作用。
在尚未找到工作的情况下，部分毕业生不清楚档案的存放方式，可能会将其长期留存于个人手中。实际上，这种情况下，可将档案存放在人力资源和社会保障局，这样能避免因保管不当导致档案失效，保障档案在日后工作中的正常使用。
除上述托管方式外，也可选择将档案存入人社局或街道办事处。尽管在后续使用过程中可能会遇到一些不便，但由于这些机构属于合规的档案存放地点，档案不会出现失效等问题。
