现在入职国企正式岗不仅是要调档还要审档，确定“三龄两历一身份”。那对于无档案人员来讲，依据学历教育逻辑，建议是在户籍地人力资源建档的，具体的操作流程手续、时间等，“一人一档”，每个人情况是不一样的。当然，对于劳务派遣 / 外包岗可免档入职。
无档案人员入国企怎么在人力资源建档
一、先确认：自己属于哪类情况
应届统招毕业生：档案一般在学校或户籍地人才中心，走公对公转递到国企。
非统招毕业生：学校把档案给到个人，一直在自己手里的。
往届生 / 档案丢失 / 从未建档：必须补建人事档案。
档案自持 / 已拆封：直接拒收，必须先去户籍地人才中心审核激活。
二、在人力资源建档流程
所需材料：身份证毕业证、学信网电子学历注册备案表（非全学历）
办理方式：公对公转递（少数自己拿着档案袋提交）
办理流程：
提交建档申请材料→人才中心审核→材料齐全的给开具调档函；
交给档案保管单位→按调函要求对公转递→档案材料齐全的新建人事档案
（档案公对公托管在人才中心，个人严禁自持）
无档案人员入国企在人力资源建档需要从高中开始，一旦被国企录用，劳动者与国企签订劳动合同，入正式岗是会调档/审档的。
档案相关问答
Q:没有档案能进国企吗
入正式岗，国企要求调档/审档的，没有档案是不能国企的；
入劳务派遣 / 外包岗，没有档案是能进国企的。
Q:国企不收档案是正式工吗
只要与国企签订正式合同的，就算是正式工。
Q:大专档案里没有中专（高中）档案进国企会有什么影响
个人档案从中专（高中）起开始建立，大专档案里没有中专（高中）档案进国企无法通过政审，单位是会通知本人要求及时补办的。其中高中档案补办最新政策，补办流程+时间+所需材料，可点击优选智嘉往期文章查看。
