工作多年档案一直在手里的违反了档案转递规定，现在因办理退休、评职称、提干涨薪等需要提供档案材料的，正确的处理办法是咨询户籍地人才如何存入？各地人才市场规定不同，直接决定着工作多年档案一直在手里，是可以直接存入，还是需要先激活才能再对公转递存档的。
一、产生的影响
直接影响：工作多年档案一直在手里转递不出去的，就失效成死档了！
间接影响：参加考研归档、公务员政审、落户、评职称等，无法按规定按时提交档案袋的，是会影响到最终审核结果的。
二、解决办法
1>档案袋未拆封，咨询人才市场如何存入
2>档案袋已破损拆封
不管材料是否丢失，也直接就是死档了！需要依据工作多年档案类型，找原工作单位/学校，解决档案密封问题后，再申请办理激活存档。
如工作多年档案一直在手里破损拆封且材料有丢失的，总的原则是学籍档案找原就读学校/教育局申请补办，可由本人或委托他人代办；工作材料只能是本人联系原单位说明情况，按规定走流程补办，是无法委托他人代办的。
三、申请调档函
向户籍/工作所在地的人才市场，通过网上和现场窗口提交“档案的接收”申请及所需材料，符合接收范围和法定条件的，给开具调档函；
四、对公转递激活存档
交调档函，给工作多年的档案重新激活的学校/单位，按规定对公转递至人才市场存放。
遇到原存档单位不给对公寄的，为了希望工作多年档案一直在手里重新流通转递，为自己提供档案服务的，建议是可以找第三方档案服务机构，来办理重新激活存档的。
工作多年档案一直在手里,单位有责任吗
从国企、事业单位或公务员系统离职，且原单位在解除劳动关系后拒绝转出或违规将档案交给你自带时，其单位是有责任的。
