工作档案在自己手里怎么放到人社局

  工作档案不同于高校毕业生档案，从原单位离职后，依据流动人员人事档案接收和转递规范，工作档案转递时应严密包封并填写档案转递通知单，通过机要交通或派专人送取，严禁个人自带档案转递。因此，工作档案在自己手里，个人自带到人社局，不符合法定接收条件，被拒收的工作档案就失效成死档了，是需要办理死档激活才能存档的。

  一、工作档案一般在哪里存放

  1>具有人事权的工作单位；

  2>跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。

  因此，工作档案在自己手里的，依据自身就业情况，先确定档案存放地。

  二、工作档案里面有哪些资料内容

• 履历材料；
• 自传材料；
• 鉴定、考核、考察材料；
• 学历学位、职称、学术、培训等材料；
• 政审材料；
• 党团材料；
• 奖励材料；
• 处分材料；
• 工资、任免、出国、会议等材料；
• 其他可供参考的材料。

  三、工作档案在自己手里放到人社局托管的操作流程手续

  1>工作档案袋有封条公章、没拆过

  先致电工作/户籍地人社局咨询接收条件，各地人社局规定不一：

• 个人自带密封的工作档案提交，人社局工作人员受理，给拆封档案袋核查，办理档案激活，可直接存放的，工作档案在自己手里没失效无影响。
• 个人自带密封的档案袋被拒，要求必须公对公转递，现在工作档案在自己手里交不到人社局保管的，就失效成死档了。

  给工作档案办理死档激活，有2种处理方式：

  第1种：找原工作单位，由原就职的国企、机关、事业单位对档案内容进行核查，确认无误后重新密封、加盖单位公章，以邮政EMS特快专递、机要通信、专人取送等方式转递至户籍或就业所在地的人社局。

  第2种：原工作单位不管，线上委托第三方档案服务机构，有固定办公场所的，可携带工作档案到现场转交和支付费用，符合档案激活条件的，2周的时间就能办理好，并在人社局查询到档案信息。

  2>工作档案在自己手里拆封了

  影响到工作材料的完整及齐全性，没地方接收的就是死档了。

  对已经拆开的档案袋重贴封条并不容易，因为档案里的内容有没有更换、文件是否缺失都需要进行核查。原工作单位不给重新封存的，评职称、办理退休等需要工作档案的，是可以按照今天文章介绍的2种方式，先激活再存档的。