单位辞职后档案是不会自动转移的，需要大家根据自身就业情况，开具调档函，走机要通道转递到新工作单位，或与你相关的人才市场保管。否则单位辞职后档案在自己手里就会成为死档，是会影响到退休的，只有激活存放到人才市场，才能不影响退休及退休金。
单位辞职后档案怎么办，会自动转移吗
单位辞职后档案肯定是不能一直在原单位的，需根据自己的就业情况，开具调档函，通过走机要通道转递到新的单位，或户籍地公共就业和人才服务机构。
大家需要注意的是，从单位辞职后档案是不会自动转移的。但对于辞职后单位把档案给自己的，大家一定要拒收，否则会因为档案拿在自己手里且缺少档案转递手续，新单位或户籍地公共就业和人才服务机构都是无法接收的，就会成为失效档案。
单位辞职后档案可以在哪里查，是人才市场吗
1>就业单位
单位辞职后找到新单位就业的，新单位是国企、事业单位的，大家可联系新单位的人力资源部门或组织人事部门查找；
但如果新单位是私企、民营、合资等不具有人事权的，私企是不可以存放个人档案的。但私企在工商注册地人才市场开单位集体户的，那单位辞职后档案也可在工作所在地的人才市场查。
2>人才市场
单位辞职后，还没有找到新工作，或新工作是私企的，向户籍地人才市场开具调档函，是可以将单位辞职后档案公对公转递到户籍地人才市场保管，通过人才市场的档案咨询电话是可以查的。
单位辞职后档案在自己手里影响退休吗，如何激活存放
单位辞职后档案在自己手里，一是不符合档案管理规定，二是档案缺少转递手续，人才市场是不予接收的。
那对于档案内有视同缴费的，需根据档案计算退休年龄和工龄，确定最后退休金的，单位辞职后档案在自己手里是会影响退休的，只能将档案激活存放到人才市场才能办理退休时不影响退休年龄和退休金。
单位辞职后档案在自己手里成为死档的，免费的激活方法是联系原工作单位，看是否能重新接收，审核确定档案材料后，再对公转递到人才市场。如原工作单位能办理的，那你单位辞职后档案在自己手里就免费激活存放；
但如果原单位不予办理的，是可以委托给档案激活代办机构办理的，激活存放后是不会影响你办理退休的。
