档案是个人重要信息的载体，是个人学习和工作经历的体现，随着社会的发展，档案的管理变得越来越重要。违反档案管理法规定的行为会对个人带来巨大的危害和影响，因此必须立即采取措施加以处理。
毕业生档案袋被拆开的补救方法如下：
1、发现档案被拆开后，应立即向存放档案的人事部门反馈，并要求人事部门进行档案的密封处理，重新盖章和加封条。档案管理制度要求档案必须密封，若无故拆开，根据相关制度，档案将被判定无效，因此应尽量避免此类情况发生。
2、人事档案可以通过自带方式办理转移手续，但除档案管理单位的专职人员外，任何人都无权开启他人档案。若档案在转移途中被开启或损坏，转入单位将不接收，需找转出单位解决问题。确认档案材料未遗失或篡改，内容正确一致后，按相关手续重新密封档案。
档案被拆开对个人的影响：
1、可参加招聘考试，但拆开档案单位有权拒绝接收通过考试者。建议找有存档资质的单位重新封存档案，如原单位、当地人社局或人才市场，再加封条盖章。
2、与养老保险关系不大，但若已交保险且辞职后，需继续自行交。若考入事业单位，将重新建立新档案。
总之，档案对每个人都十分重要，发现被拆开时应立即补救，不可等到最后政治审查前才匆忙处理，以免耽误正常入职工作过程。
