众所周知，通过人才引进政策在首都实现落户，其难度相当高。尽管人才引进的申请门槛看似不高，许多人似乎都能满足条件，但实际上，该政策呈现出 “宽进严出” 的显著特点。真正能够突破重重考验、成功获批落户的人员仅占少数。大部分申请人仍在漫长的申请过程中持续努力，部分人甚至历经多年，却依然未能成功落户。
北京私企工作，家属随迁落户北京，档案同意接收函怎么办
在人才引进配偶进京方面，档案进京接收函是必备材料。若工作单位具备人事权，则由该单位开具接收函;若单位无人事权，则需由具有人事权的人才机构开具。人才引进档案同意接收函属于常见的北京落户材料要求，其一般格式为：某某为某单位在职员工，办理调京手续后，某某人才中心同意接收并保管其档案。
具体而言，需明确人才引进的方式：
若为应届生人才引进，此类方式不附带配偶落户指标，配偶需另行获取落户指标。
若为人才落户引进，例如 XXX 人才计划，此类方式附带配偶指标和子女指标。在办理过程中，由配偶所在公司开具相关证明即可(具体可咨询配偶公司关于相关材料的要求)。
对于京外工作配偶，有一种指标为公司夫妻随调，但前提是单位具备相应指标，同时还需提供档案同意接收函。
北京私企工作家属随迁落户北京，需要等待多长时间?
关于北京私企工作家属随迁落户北京所需时间的问题，根据最新政策，北京市针对私企工作家属随迁落户的审批时间并无固定标准，具体时长取决于申请人的具体情况以及北京市公安机关的审批流程。一般情况下，若通过正常的引进人才手续，加上完备的必要材料和审批流程，可能需要几周到数月不等。
对于符合北京市高精尖产业发展方向且达到一定条件的科技创新人才、文化创意人才、金融管理人才、专利发明者以及本市紧缺急需的自由职业者，根据新政策措施，这些人才可以申请引进北京。新措施实施后，原《北京市引进人才和办理 <北京市工作寄住证> 的暂行办法》同时废止，这在一定程度上可能会缩短审批等待时间。
需特别注意的是，具体的审批时间和要求可能因个人情况以及政策变动而有所差异。建议申请人直接向当地公安机关或人事部门进行咨询，以获取最为准确的信息。
