央企干部夫妻两地分居配偶随调落户，是由在京方单位提出申请，并给到个人的，是有名额限制的。配偶随调选择有业有档案方式办理的，户档尽量同步办理，向单位人事提交申请，由单位向主管人社部门申报，直接出具同意接收函，审核通过的就能开具商调函，办理档案进京了。否则，只落户不办理档案，对后期政审、退休、办理4050社保补贴、北京灵活就业社保缴纳都会埋下隐患的。
央企干部夫妻两地分居配偶随调政策
依据干部调配工作规定，第三章 调配范围和条件
第十条 干部跨地区调动，有关部门可根据其申请，按有关规定办理家属随调或随迁手续。
同时办理时配偶调京时孩子可以随迁。
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北京央企干部夫妻两地分居配偶随调档案须知
央企干部夫妻两地分居各单位接收通知后，要对需要调京干部的材料和人事档案以及在京一方专业技术干部的有关考核材料，认真审核，严格把关。
北京这边对新落户人员档案调京是有严格规定的：
一是要求档案材料齐全，高中/中专起的档案材料都要有的，因为档案是从高中/中专开始建立的。
二是进京档案是要求有档案身份的，要不以干部身份调京，要不以工人身份调京。
⚠️配偶是非全学历的，在原籍人才办理非全学历建档存档，是必须有前置高中/中专档案的；学历类型决定干部身份，非全学历的注意是只能是工作身份调京。
北京央企干部夫妻两地分居配偶随调开同意接收函
市局审批找区人才；中央部委审批，要走部委下属人才机构开具。
针对配偶在京工作单位是私企，或是高校医院签署合同非编制，无法给开具，也不愿配合委托注册地北京区公服/部委下属人才机构开具的，那就只能是自己找北京接收档案及开具同意接收函的三方档案服务机构了。
如遇到京外方在京无工作，京外方单位不在京没有北京社保，无法提供社保缴纳记录的，是可以找一个北京公司做接收，来办理同意接收函的，有效期是6个月。开函后，换工作单位是会对审核结果产生影响的。
⚠️接收函是没有固定格式的，体现工作接收和档案接收就可以了，北京人才工作局审批材料需要上传系统，然后北京人才工作局进行审批。人力资源和社会保障部和北京市人力资源和社会保障局审批取决于单位的性质，是央属国企单位还是市属国企事业单位，但是大致的流程都是差不多的。
在京没房产可以落在爱人单位集体户上，但从今年6月份开始，不少咨询我们的朋友反馈，通过人才工作局申报的，爱人单位不在接收户口，需要配偶单位可以接收户口和档案，并开具档案同意接收函。
