人事档案通常都是严密封存的，并且上面会贴有密封条。当档案被调至人才中心时，依然保持密封状态。那么，人事档案真的必须要密封吗?如果档案没有密封，会有什么后果呢?相信你一定对此有疑问。
转入北京的档案是否必须密封?
答案是肯定的，档案必须密封。如果档案没有密封，这就意味着它可能被私自打开过。在这种情况下，档案将被视为无效，几乎等同于“废纸”。此外，个人无法自行保管人事档案，长时间不托管也会导致档案失效，即使你从未拆封过。
失效的人事档案不仅会影响你的公务员考试、编制考试和研究生入学考试，还可能导致职称评审不通过，甚至影响在北上广的落户资格。或许你现在不打算考试，也不打算落户或评职称，因此对此不以为然，但人事档案的作用远不止这些。
如果档案没有密封该怎么办?
1. 办理密封审核：你可以将未密封的档案和相关材料带到人才中心进行密封审核。工作人员会对档案进行审查，以确保内容未被篡改或不完整。如果没有问题，就可以重新进行密封。
2. 补办缺失材料：如果在审核过程中发现档案缺失的部分，需先补办齐全后才能进行密封审核。需要注意的是，档案的密封并不是你自己带走的，而是需要办理托管手续，将档案移交出去。
3. 寻求专业帮助：如果你手中的档案是开封状态，处理起来可能会比较复杂。如果无法自行解决，建议寻求档案服务机构的帮助，委托专业人员来处理未密封的问题。解决后，档案也需转移出去进行保管。
可以看出，档案出现问题时处理起来相当麻烦，因此在日常生活中，务必要妥善保管档案，并按照正规流程进行托管，以避免此类问题的发生。
外地档案如何转入北京?
1. 调入全国人才中心：首先需要将档案调入全国人才中心。如果不清楚具体流程，可以在网上查询。一般来说，北京市的人才中心无法直接调取外地档案，因此必须向全国人才中心申请调档函。在申请时，需说明档案调入北京后将存放在哪个具体的人才中心，并确保与单位对应的人才市场一致。
2. 提取外地档案：拿到调档函后，前往外地的档案存放中心提取档案。如果没有调档函，档案是无法提取的。如果希望更快办理，可以选择亲自将档案带走，但一定要确保档案未拆封且没有任何损坏。
3. 办理调入手续：档案通过机要方式送达全国人才中心后，或者你亲自拿到档案后，需携带北京单位的介绍信去北京市人才中心申请开具调档函。然后，带着个人档案去北京市人才中心办理调入手续。
通过以上步骤，你就可以顺利将外地档案转入北京的人才中心进行存放。
