我们在办理国企入职的时候不想入职私企那么简单，入职国企的流程是比较复杂的，我们入职国企，除了实力过硬还需要有一份完美的档案。很多人看到这里就会不理解了，因为他们对档案并不是很了解，不知道入职国企需要档案，那么应该如何将档案转递过去呢。
入职国企是否需要调档函以及具体流程
在入职国企的过程中，调档函是办理档案转递的重要文件。国企单位在接收新员工档案时，会开具调档函作为必要材料。以下是调档函的办理流程：
1. 了解调档要求：在正式入职国企后，应首先了解单位对调档的具体要求及标准。这包括档案的存入标准以及所需提交的材料。
2. 准备相关材料：根据单位要求，准备好包括毕业证以及身份证等必要材料。确保这些材料的真实性和完整性。
3. 提交材料并核验：携带准备好的材料到国企单位进行核验。单位将对所提交的材料进行审核，确认无误后将出具调档函。
4. 留意调档函信息：调档函上包含了重要信息，特别是档案存放地址。在接收调档函时，应仔细核对信息，确保无误。同时，调档函有一定的有效期，需在有效期内完成档案的转出手续。
5. 办理档案转出：在调档函有效期内，携带调档函到原存档单位办理档案的转出手续。原单位应通过公对公的方式将档案转递到国企单位的人事部门。
6. 确认档案到达：确认档案已到达国企单位后，整个调档流程即告完成。
关于如何使用调档函转档案：
1. 及时使用：办理好调档函后，应尽快使用它来转递个人档案，避免错过使用时效。
2. 留意档案传输：在档案传输过程中，应注意密切关注其情况，以防档案遗失。
通过以上步骤，你可以顺利完成入职国企的调档流程。请注意，在整过程中，保持与单位的沟通，确保信息的准确性和及时性。
