如果大家开始工作后，需要更换岗位，那么档案的处理就显得尤为重要。在档案调动过程中，调档函是必不可少的关键文件。接下来，小编将为大家详细介绍调档的具体流程以及需要特别档案调动至工作地点的步骤
档案调到工作地点的流程是什么
1. 申请调档函：整个过程其实相对简单。首先，我们需要向工作单位申请一份调档函。如果你所在的单位是国企，可以直接联系单位的管理部门获取。如果是私企，则可以前往当地的人才市场申请调档函。
2. 确认档案存放地点：在拿到调档函后，务必确认自己的档案存放在哪里，然后再进行调动。如果档案存放在户籍地的人才市场，小编建议不要轻易调动，除非你是国企员工，想将档案转入工作单位管理。因为将档案存放在户籍地是一种安全可靠的方式，通常能够得到妥善管理。
3. 确保档案资料完整：如果你希望将档案转移到工作单位所在地的人才市场，首先要确认档案资料的完整性和有效性，以确保后续的转出手续顺利进行。
4. 刚毕业的情况：对于刚毕业的学生，如果希望将档案存放在工作单位所在地的人才市场，可以在毕业时直接选择将档案派遣到工作单位所在的城市。
调档时的注意事项
1. 信息准确性：调档函上的信息必须准确无误，主要包括转档人、档案转出机构和档案转入机构等重要信息。
2. 调档函的有效期：调档函的有效期为30天，函上会注明自申请日起至档案转递截止的时间。务必在截止日期之前完成档案转递手续，否则需要重新申请调档函。
3. 携带身份证件：申请调档时，务必携带个人身份证件。如果委托他人办理，委托人也需要携带相关证件。
以上就是档案调动的基本流程和注意事项。如果因为工作原因需要调动档案，大家可以参考这些信息。小编希望你们能够顺利完成档案转出。如果在调档过程中不慎遗失了档案，务必尽快进行补办。关于档案补办的方法，小编在其他文章中也有分享，大家可以查阅。如果自己无法处理相关问题，也可以寻求优选智嘉档案服务机构的帮助!
