档案是不能随便存放的，档案是专门的存放机构的，如果将档案随便办理存放，那么档案很有可能会成为问题档案，成为问题档案后就不能正常使用了。合理的存放档案是很重要的，因为我们的档案是非重要的材料，没有什么东西能够代替的。
档案应该放在哪里比较合适
对于应届毕业生尚未落实工作岗位的情况，将档案存放在户籍所在地的人力资源和社会保障局是较为适宜的选择。该托管方式能够确保档案内材料得到及时更新，充分发挥档案的各项功能。后续若需办理各类手续，以此方式托管的档案不会产生不利影响。
应届毕业生将档案留存于毕业院校，同样是可行的托管途径。然而，此方式存在时间限制。若未在学校规定的期限内重新办理档案托管手续，极有可能导致档案遗失。因此，若毕业生没有留校复习备考的计划，建议谨慎选择此种托管方式。
已参加工作的人员，在确认所在单位具备人事管理权限的前提下，可将档案存放在工作单位。值得注意的是，在办理入职手续前，通常会进行政治审查，务必确保档案的有效性，否则将对后续工作产生负面影响。
若工作单位不具备档案管理权限，将档案存放在工作地的人才市场是最佳选择。这种方式不仅能够保障档案的有效性，在今后档案使用过程中也更为便捷。
存档流程
确定档案接收单位后，需准备个人身份证、毕业证及工作证明等材料，前往接收单位办理档案托管手续。
应届毕业生若已落实工作单位，可申请学校协助将档案转递至接收单位
社会人员办理档案存放，需准备个人身份证原件及复印件、工作证明，向接收单位申请调档函。
取得调档函后，提交至原档案存放单位审核，办理档案转出手续。待档案转移至具备人事管理权限的单位后，签订人事代理合同，完成档案托管流程。
以上为档案管理部门的选择及存档流程相关说明，熟悉并掌握这些内容，有助于妥善管理个人档案。
