在毕业后，很多人都是一本正经的投入到找工作的事情中，有些人会直接在私企单位参加工作，而有些人则是想要更高薪的工作，想要进入事业单位、国企、央企等单位参加工作。不同的工作岗位，所要求东西也有所不同。
国企岗位要求调档，流程是什么
首先，需明确个人档案是否由国有企业保管，这是开具提档函的前提条件。提档函通常由跨市后的新单位开具，若无法确定档案具体存放位置，则无法完成档案调动手续。
若新单位距离较远，可联系该单位负责人事管理的部门，表明自己作为即将入职的新员工身份。经身份核实后，人事部门将以传真形式开具提档函交付本人。
获得提档函传真件后，即可前往总公司办理档案调动手续。具体流程为：向总公司工作人员提交提档函，并按要求填写档案调动表格，完成档案调动申请。
档案转移渠道
对于未办理过档案调动手续的人员，可能存在档案会直接交付个人的误解。事实上，根据档案管理相关规定，个人不得自行携带档案进行转移。在国企跨市调档案过程中，通常采用机要通信方式实现档案转移。这种方式相较于个人携带档案，安全性更高，能有效保障档案的完整性和保密性。
档案调动代办服务
若因个人时间限制，无法亲自办理国企跨市档案调动手续，可委托他人或专业机构代办。档案调动代办服务的办理流程和效力与本人亲自办理一致，唯一区别在于办理主体不同。委托代办不仅能节省个人时间和精力，还能确保档案调动手续按规定流程顺利完成，建议有需求的人员考虑采用该方式办理档案调动。
